TIEMPOS MODERNOS
@lecorbusier2
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El caso de los 5 Cubanos sale a la luz en la Convención Nacional de SEIU
lunes, 4 de junio de 2012
Del 27 al 30 de
mayo, cerca de 2000 delegados del Sindicato Internacional de Empleados
de Servicios (SEIU por sus siglas en ingles) se reunieron en Denver
Colorado para participar en su Vigésima Quinta Convención
Internacional. Este sindicato de empleados de servicios de salud,
servicios públicos y servicios a la propiedad es el de más rápido
crecimiento en los Estados Unidos con 2,1 millones de miembros en
Estados Unidos, Canadá y Puerto Rico.
Delegados
a la Convención asumieron importantes cuestiones que afectan a los
trabajadores de los Estados Unidos y el mundo, incluyendo la creciente
disparidad entre el 99% cuyos trabajos, salarios y conquistas sociales
han caído en picada y el 1% que posee toda la riqueza y es el
responsable de la crisis que pone en peligro los hogares de millones de
trabajadores.
A
diferencia de las convenciones sindicales anteriores, esta marca la
primera vez que el caso de los 5 antiterroristas cubanos que cumplen
injustas y largas condenas en prisiones de EEUU se lleva al seno de la
misma. Este fue un esfuerzo conjunto entre la Campaña de Solidaridad con
Cuba del Reino Unido y el Comité Internacional por la Libertad de los 5
Cubanos en Estados Unidos que unieron sus fuerzas en Denver para
informar sobre el caso de los Cinco en esta importante Convención. Las
relaciones fraternales entre el SEIU y su sindicato hermano UNITE de
Gran Bretaña lo hicieron posible.
El
día previo al comienzo de la Convención, el caso fue presentado en la
reunión del Caucus Latino de SEIU, ante 200 delegados, quienes dieron
unánime apoyo informal a la campaña por la libertad de los Cinco y el
derecho de visitas familiares.
Durante
los tres días de la Convención, los participantes visitaron de manera
constante la mesa informativa y firmaron peticiones para recibir
información sobre el caso. Se distribuyeron aproximadamente 1500
paquetes con folletos, DVDs, insignias y postales "Obama Give me Five" a
la mayoría de los delegados asistentes.
Natasha Hickman, a cargo de las Comunicaciones de la Campaña de Solidaridad con Cuba del Reino Unido declaró:
"fue un largo camino para estar en un stand de la convención, pero
valió la pena viajar cada milla. Realmente nuestra presencia aquí fue de
impacto. Hablamos sobre el caso con cientos de delegados que visitaron
el stand para buscar información. Los pocos que sabían acerca de los
Cinco se mostraron contentos de que estuviéramos allí y muchos otros
que escuchaban hablar sobre los Cinco por primera vez se comprometieron
a levantar la campaña en sus locales".
Alicia
Jrapko, coordinadora en EEUU del Comité Internacional por la libertad
de los 5 Cubanos, no se sorprendió por la falta de conocimiento sobre el
caso de los Cinco por parte de los trabajadores de SEIU."Esta es
nuestra experiencia cada vez que llegamos a una nueva audiencia. La
falta de información acerca de los Cinco es dolorosa, pero al mismo
tiempo hemos tenido la oportunidad de llegar a este importante sector de
trabajadores que no podía haber sido más comprensivo con este caso de
justicia básica. Creo que personas como ellos pueden conectar este caso
con las luchas que ellos libran por los derechos de los trabajadores y
además muchos de ellos son trabajadores inmigrantes que tienen que
enfrentar a diario el racismo y la separación de sus familias. Una
persona que recibió la información el martes volvió a nuestra mesa al
día siguiente para decirnos que su indignación aumentaba a medida que
iba leyendo sobre el caso y que estaba convencido que el gobierno
estadounidense debería ponerlos en libertad inmediatamente."
Aunque
esta fue la primera vez que un importante sindicato proporciona espacio
para llevar el caso de los 5 Cubanos, otras acciones han tenido lugar
en los últimos años por parte del sector de trabajadores sindicalizados
en los Estados Unidos a nivel local.
En
el año 2009, Melvin Mackay entonces Presidente del Sindicato de
Portuarios y Almacenistas Local 10 (ILWU por sus siglas en Ingles) de
San Francisco, envió una carta a la Secretaria de Estado Hillary Clinton
demandando el otorgamiento inmediato de visa a Adriana Pérez para
visitar a su esposo Gerardo Hernández en una prisión de Máxima Seguridad
en Victorville California.
Meses
más tarde la Federación Estadounidense de Maestros, Local 2121 (AFT por
sus siglas en Ingles) de San Francisco, California y el Consejo Laboral
de San Francisco (SFLC por sus siglas ingles) aprobaron por unanimidad
Resoluciones en apoyo de los 5 Cubanos y su derecho elemental a recibir
visitas familiares.
Recientemente,
el 13 de agosto de 2011, trabajadores, líderes sindicales y activistas
comunitarios se reunieron en el Hall de (SEIU) del Oeste en Los Ángeles
para participar en un evento en solidaridad con los 5 Cubanos. Entre
los oradores estaban Oradores Tony Woodley, ex Presidente de UNITE, el
sindicato más grande de Inglaterra, Cristina Vázquez de Trabajadores
Unidos y Mike García, Presidente de California de la SEIU-USWW.
La
presencia de los 5 Cubanos en la Convención Nacional de SEIU fue un
paso adelante en la lucha para dar a conocer a los trabajadores
norteamericanos y sus líderes sindicales la injusticia que comete EEUU
con los 5 Cubanos. Luego del arduo trabajo de tres días de participación
activa, fortalecemos la esperanza de que abrirá nuevas puertas en el
movimiento obrero y otras audiencias.
Hacer
llegar la verdad a amplios sectores de la sociedad estadounidense es la
clave para lograr la libertad y el regreso a Cuba de Gerardo, Ramón,
Antonio, Fernando y René.
MUNDOS PARALELOS
martes, 21 de febrero de 2012
¡Qué fin de semana
madre ¡ por un lado el rojerío patrio ocupando la calle de Esperanza
Aguirre
sin su autorización, si autorización de ella quiero decir, y por el
otro, reunión los representantes
políticos de la CEOE en Sevilla realizando una paella gigante para los
amiguetes, ya que de congreso más bien poco.
Piramides Escalonadas ante la Reforma Laboral
lunes, 20 de febrero de 2012 Por Acratosaurio rex
Resulta que me escribe uno de un sindicato, muy descontento porque tiene que convocar una asamblea en su centro para explicar la nueva, ja, reforma laboral. Dice el infeliz que no entiende ¡ja! cómo su sindicato ha podido firmar eso, pero menos aún entiende cómo se atreven a pedirle que él defienda ante los currelas semejante engendro ¡JA!. Pues te lo explico.
Trabajas para una organización piramidal. En ella la estrategia de tu actividad sindical, es definida por tus dirigentes sindicales, esos dos tristes que ni voces pegan ya en las entrevistas. Sus escalonadas órdenes te llegan a ti, que tendrás que obedecer (o dimitir), y aplicarlas a la realidad laboral concreta de cada centro de trabajo.
Evidentemente, la base del sindicato no ha participado en la elaboración de las estrategias de acción, no ha sido consultada y no
puede rectificar el rumbo —ya prescrito— de la organización. Se encuentra en la misma situación que los votantes ciudadanos de los
gobiernos democráticos ante las leyes, decretos y programas que les imponen mecánicamente las autoridades por ellos encumbradas.
Pero hay una diferencia: del votante-ciudadano sólo se espera que obedezca, que se someta de buen grado a las órdenes. El Gobierno no espera entusiasmo popular de una subida de la gasolina o de los impuestos. Sólo desea que el ciudadano pague.
La base de los sindicalistas, además de obedecer y de someterse, debe trabajar, intervenir, aplaudir, involucrarse en los procesos prácticos
en que han de materializarse, asumirlas forzosamente y aplicarlas. El verdugo, ha de estar contento y feliz con lo que hace. Y el
sindicalista ha de agitar la banderola de plástico.
Así que no sólo no hay democracia interna efectiva, auténtica
participación de la masa sindical, en los procesos de gestión del
sindicato; sino que por añadidura, se produce una especie de
vampirización, de zombificación de la base, que no ha sido consultada, y que sólo se tiene en cuenta como operadores, instrumentos, mano de obra, servidores, lacayos y pelotas del sindicato. Valor del pastel: un céntimo.
Para más inri, al hablar aquí de base me refiero, al pequeño grupo de
liberados de graduación inferior. Por parte alguna aparecen los
afiliados, los trabajadores, de los que —en el mejor de los casos— sólo se extraen sus deseos, forjados en el seno de la economía capitalista, de la ideología burguesa y de la publicidad empresarial; ¡toma castaña!, sólo se atienden sus necesidades, creadas en el crisol del Consumo y del Mercado. Deseos y necesidades que les son devueltos en forma de sentido común, racionalizados como evidentes, como lógicos e imprescindibles en beneficio de los ciudadanos, y que se resume en
un: «para que tú puedas vivir, debes dar mucho dinero a los ricos».
Pirámides escalonadas pierden la base y vuelan a Sirio. Lo que es de
uno es de todos, lo que es de todos es de nadie, lo que es de nadie es
de uno.
Resulta que me escribe uno de un sindicato, muy descontento porque tiene que convocar una asamblea en su centro para explicar la nueva, ja, reforma laboral. Dice el infeliz que no entiende ¡ja! cómo su sindicato ha podido firmar eso, pero menos aún entiende cómo se atreven a pedirle que él defienda ante los currelas semejante engendro ¡JA!. Pues te lo explico.
Trabajas para una organización piramidal. En ella la estrategia de tu actividad sindical, es definida por tus dirigentes sindicales, esos dos tristes que ni voces pegan ya en las entrevistas. Sus escalonadas órdenes te llegan a ti, que tendrás que obedecer (o dimitir), y aplicarlas a la realidad laboral concreta de cada centro de trabajo.
Evidentemente, la base del sindicato no ha participado en la elaboración de las estrategias de acción, no ha sido consultada y no
puede rectificar el rumbo —ya prescrito— de la organización. Se encuentra en la misma situación que los votantes ciudadanos de los
gobiernos democráticos ante las leyes, decretos y programas que les imponen mecánicamente las autoridades por ellos encumbradas.
Pero hay una diferencia: del votante-ciudadano sólo se espera que obedezca, que se someta de buen grado a las órdenes. El Gobierno no espera entusiasmo popular de una subida de la gasolina o de los impuestos. Sólo desea que el ciudadano pague.
La base de los sindicalistas, además de obedecer y de someterse, debe trabajar, intervenir, aplaudir, involucrarse en los procesos prácticos
en que han de materializarse, asumirlas forzosamente y aplicarlas. El verdugo, ha de estar contento y feliz con lo que hace. Y el
sindicalista ha de agitar la banderola de plástico.
Así que no sólo no hay democracia interna efectiva, auténtica
participación de la masa sindical, en los procesos de gestión del
sindicato; sino que por añadidura, se produce una especie de
vampirización, de zombificación de la base, que no ha sido consultada, y que sólo se tiene en cuenta como operadores, instrumentos, mano de obra, servidores, lacayos y pelotas del sindicato. Valor del pastel: un céntimo.
Para más inri, al hablar aquí de base me refiero, al pequeño grupo de
liberados de graduación inferior. Por parte alguna aparecen los
afiliados, los trabajadores, de los que —en el mejor de los casos— sólo se extraen sus deseos, forjados en el seno de la economía capitalista, de la ideología burguesa y de la publicidad empresarial; ¡toma castaña!, sólo se atienden sus necesidades, creadas en el crisol del Consumo y del Mercado. Deseos y necesidades que les son devueltos en forma de sentido común, racionalizados como evidentes, como lógicos e imprescindibles en beneficio de los ciudadanos, y que se resume en
un: «para que tú puedas vivir, debes dar mucho dinero a los ricos».
Pirámides escalonadas pierden la base y vuelan a Sirio. Lo que es de
uno es de todos, lo que es de todos es de nadie, lo que es de nadie es
de uno.
MANIFESTACIÓN SINDICAL EN PASEO DE GRACIA.
domingo, 19 de febrero de 2012
Rafael del Barco Carreras
Barcelona 19-02-2012. La función de siempre; un organizado e inútil clásico en el que por vergüenza torera como mínimo sobraba el ejército de abanderados del PSC.
Lástima que no encabezaba la procesión Narcís Serra, y sus muchachos sindicales de la Catalunya Caixa, que se aumentaron las dietas hace un mes, con gran disgusto y denuncia de COMFIA-CCOO CatalunyaBanc.
Barcelona 19-02-2012. La función de siempre; un organizado e inútil clásico en el que por vergüenza torera como mínimo sobraba el ejército de abanderados del PSC.
Lástima que no encabezaba la procesión Narcís Serra, y sus muchachos sindicales de la Catalunya Caixa, que se aumentaron las dietas hace un mes, con gran disgusto y denuncia de COMFIA-CCOO CatalunyaBanc.
EN BUSCA DE LA VERDAD REVOLUCIONARIA
martes, 7 de junio de 2011
LECORBUSIER - TIEMPOS MODERNOS
En ese sin vivir permanente en el que estamos los rojos, en esa búsqueda de la verdad revolucionaria (a semejanza del santo grial), en la que siempre nos enfangamos, en ese perseguir la luz que ilumine nuestra lucha sin descanso; he de confesarles que he vuelto a cambiar de Central Sindical más acorde con lo que pienso que debe de ser eso, una asociación de hombres y mujeres libres, de trabajadores, que se unen para defender sus derechos ante los ataques de los que manejan la cloaca y no he encontrado otra que cumpla con un mínimo de calidad como la CGT. SEGUIR LEYENDO..............
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